以下哪项不是《安全生产法》中从业人员的权利()
A.对加班作业的拒绝权
B.对危险因素及应急措施的知情权
C.遇紧急情况时的停止作业权和紧急撤离权
A.对加班作业的拒绝权
B.对危险因素及应急措施的知情权
C.遇紧急情况时的停止作业权和紧急撤离权
第1题
B、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
C、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
D、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
E、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
第2题
A.飞行人员、船舶驾驶员、车辆驾驶员等在发生危及人身安全的紧急情况下,有先行撤离作业场所或岗位的权利
B.工作人员有获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利
C.工作人员有得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利
D.工作人员有遵拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
第4题
A. 正确佩戴和使用劳动防护用品
B. 遵章守规、服从管理
C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
D. 发现事故隐患或其他不安全因素及时报
第5题
A.了解其作业场所和工作岗位的危险和有害因素及事故应急措施
B.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告
C.因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险
D.对安全生产管理中存在的问题提出批评、检举和控告
第7题
A.生产经营单位不得因从业人员对本单位的安全生产工作提出批评、控告而降低其工资待遇,体现的是从业人员拒绝权
B.从业人员对本单位的安全工作的知情权,是指清楚安全生产经费的使用状况
C.生产经营单位不得对从业人员因紧急情况下停止作业、撤离现场而解除劳动合同,体现的是从业人员紧急避险权
D.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动保护用品,体现的是从业人员的获得劳动防护用品权
E.发生事故隐患后立即将情况报告安全生产管理人员,体现的是从业人员的危险报告权
第9题
A.从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利
B.依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务
C.发生生产安全事故后,从业人员首先依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的补偿金,如果工伤保险补偿金不足以补偿受害者的人身损害及经济损失的,依照有关民事法律应当给予赔偿的,从业人员或其亲属有要求生产经营单位给予赔偿的权利
D.从业人员获得工伤社会保险补偿和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序,必须符合法律、法规和国家关于此的有关规定才行
E.生产经营单位与从业人员如订有免除对从业人员因生产安全事故伤亡的赔偿的,生产经营单位可以不予理赔,该协议继续有效
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