题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由承担侵权责任（）
A.接受劳务派遣的用工单位
B.劳务派遣单位
C.劳动者本人
D.责任均分
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B、被派遣的工作人员
C、当地人民政府
D、接受劳务派遣的用工单位
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第3题
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，由派遣单位()。
A.承担全部侵权责任
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B.承担相应的补充责任
C.按过错大小承担按份责任
D.与用工单位承担连带责任
第4题
下列关于用人者责任的表述中，正确的有（ ）。
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A．用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任
B．劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
C．个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任
D．提供劳务一方因自己的过错受到损害的，由提供劳务一方承担责任
第5题
下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是( )。
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A．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
B．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任
C．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任
D．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
第6题
下列关于用人单位替代责任与劳务派遣责任的表述错误的是？
A、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任
B、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
C、劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
D、劳务派遣单位无论是否有过错，不用承担任何责任
第7题
以下哪些情形需要承担“相应的”责任？（多选题）（ ）★
A、无民事行为能力人在幼儿园学习、生活期间，受到以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园未尽到管理职责的
B、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害；劳务派遣单位有过错的
C、因第三人的行为在商场造成他人损害，商场的管理人未尽到安全保障义务的
D、教唆限制民事行为能力人实施侵权行为的，该限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的
第8题
自2010年7月1日起，《中华人民共和国侵权责任法》正式施行，下列说法中，符合《侵权责任法》规定的是（ ）。
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A．无民事行为能力人在校期间受到人身损害，但学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任．
B．损害发生后，责任人必须向受害人一次性支付赔偿费用
C．侵权人因侵权行为已受到刑事处罚的，应相应减轻其应承担的侵权责任
D．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
第9题
自2010年7月1日起，《中华人民共和国侵权责任法》正式施行，下列说法中，符合《侵权责任法》规定的是（ ）。
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A．无民事行为能力人在校期间受到人身损害，但学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任
B．损害发生后，责任人必须向受害人一次性支付赔偿费用
C．侵权人因侵权行为已受到刑事处罚的，应相应减轻其应承担的侵权责任
D．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
第10题
自2010年7月1日起，《中华人民共和国侵权责任法》正式施行，下列说法中，符合《侵权责任法》规定的是 （ ）。
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A．无民事行为能力人在校期间受到人身损害，但学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任．
B．损害发生后，责任人必须向受害人一次性支付赔偿费用
C．侵权人因侵权行为已受到刑事处罚的，应相应减轻其应承担的侵权责任
D．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
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