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[多选题]

定置管理标准制定的目的()

A.使定置管理标准化规范化和秩序化

B.使定置工作步调一致,有利于企业统一管理

C.使定置管理工作捡查有方法考核有标准奖罚有依据,能长期有效地坚持下去

D.培养员工良好的文明生产和文明操作习惯

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第1题

工程项目管理组织的建立过程中,处于组织结构设计和制定考核标准之间的步骤包括( )。

A.人员配置

B.确定工作岗位与职责

C.明确工作流程与信息流程

D.确定合理的项目目标

E.确定项目工作内容

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第2题

工程项目管理组织的建立过程中,处于组织结构设计和制定考核标准之间的步骤包括( )。

A.人员配置

B.确定工作岗位与职责

C.明确工作流程与信息流程

D.确定合理的项目目标

E.确定项目工作内容

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第3题

在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段称为( )。

A、进度控制

B、制定预算

C、明确目标

D、衡量绩效

E、监测过程

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第4题

制定具体人力资源管理制度的程序包括( )。

A.具体规定人力资源管理的组织机构设置

B.明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤

C.具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理

D.详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限

E.详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法

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第5题

材料仓库均有定置管理图,资金动态表,先进仓库标准,()。
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第6题

将需要的东西按规定位置摆放,属于定置管理5S中的()
A.整顿

B.整理

C.清洁

D.清扫

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第7题

对于半成品和成品,定置管理时要有明显的区域分界线()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

制定信用管理体系的主要目的包括()
A.加强内部控制制度,建立完善的信用管理制度

B.为新引进的优质的客户提供评估依据

C.加强应收账款的日常管理

D.监控收入达成情况

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第9题

货车运用车间资料统计管理制度明确资料室定置管理及、借阅、保存、销毁等管理要求()
A.标准

B.管理权限

C.资料保存

D.资料归档

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