根据我国公务员考核制度规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理（）

A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

B.降职是公务员制度中的一种行政处分

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

D.降职不属于公务员的任用方式

A.一年考核被确定为不称职的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.不胜任现职工作、又不接受其他安排的

D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的

A．公务员赵某因在定期考核中被确定为不称职，需要依据公务员处分程序对其作出降级处分

B．公务员夏某执行明显重大违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任

C．公务员邓某在警告处分期间，可以晋升工资档次

D．公务员杜某在到菜国企挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系

A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D.考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础

A. 定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B. 对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C. 定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D. 考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础

A．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B．对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C．定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D．考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础

第 60 题 下列有关公务员晋升职务的说法正确的是：（　　）

A．公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿

B．公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度

C．机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

D．公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职

A．降职不属于公务员的任用方式

B．降职是公务员制度中的一种行政处分

C．公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

D．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

A.公民对国家公务员的行政行为不服的

B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的

C.国家公务员对行政相对人的行为不满的

D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的