《施工负责人证》采取年审制度，使用期满一年后须交回人力资源部进行年审（）

离职人员资料保存（），期满时填写<人事资料销毁申请表>，经人力资源部部长核准后方可销毁。

A. 2年

B. 3年

C. 1年

D. 4年

某企业在发展中准备重新制定人力资源管理制度规划，如果你是该公司人力资源部的负责人。请你说明人力资源管理制度化管理的特征。(考点：教材第23页42)

技术工人须持国家人力资源和社会保障部《职业资格证书》或国家住房和城乡建设部《职业技能岗位证书》。

此题为判断题(对，错)。

如果你是人力资源部负责人，应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面?

技术工人须持国家人力资源和社会保障部《职业资格证书》或( )的《职业技能岗位证书》。

A.国家住房和城乡建设部

B.地方和城乡建设厅

C.城镇住房和城乡建设部

D.以上均可

2012年 9月 27日，人力资源和沾会保障部、公安部发布的《注册消防工程师制度暂行规定》对一级注册消防工程师和二级注册消防工程师的执业范围进行了规定，下列属于一级注册消防工程师执业范围的是（）。

A.消防技术咨询与消防安全评估

B.消防安全管理与技术培训

C.消防设施检测与维护

D.火灾事故技术分析

E.省级公安机关规定的其他消防安全技术工作

公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务，你作为人力资源部负责人，在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措？

  A．总结他们各自在基层工作的经验教训，提出建议

  B．促进他们重新认识管理职能的重点所在

  C．帮助他们完成管理角色的转变

  D．掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度

公司最近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务，你作为人力资源部负责人，在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措?(  )

  A．总结他们各自在基层工作的经验教训，提出建议

  B．促进他们重新认识管理职能的重点所在

  C．帮助他们完成管理角色的转变

  D．掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度