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[单选题]

好的人力资源队伍,要求有的人才流动,这对企业人力资源队伍建设是有利的()

A.很高

B.很低

C.一般

D.适度

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第1题

人力资源总监,是企业人力资源管理的最高负责人,肩负着()的使命。

A、企业人力资源战略的制定

B、人力资源管理体系建设

C、人力资本增值

D、战略绩效目标达成

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第2题

A.供给分析

B.需求分析

C.供求分析

D.岗位分析

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第3题

人力资源管理要注重团队建设,这反映了人力资源特性之

A、能动性

B、再生性

C、二重性

D、社会性

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第4题

人口资源包含人力资源,人力资源包含人才资源
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第5题

()是指人力资源中的人才资源。

A.核心人力资源

B.人才

C.人员

D.人力资源

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第6题

()是指人力资源中的人才资源。
A.核心人力资源

B.人才

C.人员

D.人力资源

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第7题

如何理解人力资源流动是人才成长发展的客观要求?

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第8题

人力资源管理是对人力资源进行( )、( )和( )的过程
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第9题

战略性的人力资源管理方法把()都看成是人力资源管理者

A、所有管理人员

B、人力资源总监

C、人力资源部门的工作人员

D、所有领导人员

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