在哪些情形下,A公司可以解除与张某的劳动合同（）

在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同( )。

A.试用期内被证明不符合录用条件

B.张某因违反交通规则而被行政处罚的

C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任

D.张某严重违反单位的劳动纪律的

在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同的有()

A.试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的

B.张某因违反交通规则而被行政处罚的

C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任

D.张某严重违反单位的劳动纪律的

以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿?（ ）A．公司提出并与张某协商一致解除劳动合同B．公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某提出解除劳动合同C．公司被依法宣告破产，劳动合同终止D．张某在试用期间被证明不符合录用条件，公司提出解除合同

以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿?（ ）

A．公司提出并与张某协商一致解除劳动合同

B．公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某提出解除劳动合同

C．公司被依法宣告破产，劳动合同终止

D．张某在试用期间被证明不符合录用条件，公司提出解除合同

下列哪些情况下公司可以与劳动者解除合同而无须承担违约责任？（ ）

A．张某，因故意伤害而被追究刑事责任

B．李某，在工作中有失职行为

C．黄某，在试用期间被证明不符合录用条件

D．赵某，严重违反了劳动纪律

用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同?( )

A．张某患职业病，但是未丧失劳动能力

B．王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术

C．李某在哺乳期内，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失

D．陈某所在单位濒临破产处于法定整顿期间

用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同?( )

A．张某患职业病，但是未丧失劳动能力

B．王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术

C．李某在哺乳期内，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失

D．陈某所在单位濒临破产处于法定整顿期间

下列情形中，用人单位不需要支付经济补偿金的是：

A.甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同

B.乙公司未依法为李某提供劳动保护，李某提出解除劳动合同

C.丙公司生产经营发生严重困难而解除与孙某的劳动合同

D.丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签，赵某拒绝

用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )

A：张某患职业病，但是未丧失劳动能力

B：王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术

C：李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失

D：陈某与所在单位的劳动合同期满

如果发生下列情形，张某提出解除劳动合同，甲公司不得要求支付违约金的有（ ）。

A.甲公司没有按照劳动合同约定提供劳动保护

B.甲公司没有及时足额支付劳动报酬

C.甲公司没有依法为劳动者缴纳社会保险费

D.甲公司在劳动合同中免除自己的法定责任