题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些选项关于无固定期限劳动合同的说法是错误的()

A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同

B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

D.劳动派遣企业不得与劳动者签订无固定期合同

E.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列哪些选项关于无固定期限劳动合同的说法是错误的()”相关的问题

第1题

下列关于无固定期限劳动合同的说法中,错误的是( )。

点击查看答案

第2题

对于无固定期限的劳动合同的说法,下列哪些是错误的?

A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立

D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止

 

点击查看答案

第3题

下列关于无固定期限的劳动合同说法中错误的有( )。

A、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止

B、无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

C、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立

D、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

点击查看答案

第4题

下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。

A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

B.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止

点击查看答案

第5题

关于无固定期限劳动合同,下列说法错误的是?( )

A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行中止

B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同

D.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为劳动单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

点击查看答案

第6题

下列关于无固定期限劳动合同的说法中哪一项是错误的? ( )

A、劳动者在某用人单位连续工作满十年则可以提出与该用人单位订立无固定期限劳动合同

B、劳动者与某用人单位连续订立了二次固定期限劳动合同则该用人单位须与其续订无固定期限劳动合同

C、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为双方已订立无固定期限劳动合同

D、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

点击查看答案

第7题

下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是( )。

A.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同

C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

D.固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同

点击查看答案

第8题

下列关于无固定期限劳动合同的说法中,错误的是( )。

A.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者可以提出签订尤固定期限劳动合同

C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

D.固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同

点击查看答案

第9题

下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是:( )。

A.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同

C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

D.固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同

点击查看答案

第10题

下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。

A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

B.劳动者在同一用人单位连续工作日满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信