绩效计划是绩效管理的初始环节。下列关于绩效计划的说法,哪些选项是正确的（）

B、员工的直接上级

C、人力资源管理专业人员

D、以上全部包括

B.绩效计划的制定需要管理者与员工的共同参与

C.绩效计划是自上而下的命令传递

D.绩效计划是双向沟通的过程

A、如果存在未预期事项的影响，但出于成本的考虑,可以不修改审计计划

B、注册会计师在审计过程中对审计计划的重大修改，需要在审计工作底稿中进行适当的记录

C、总体审计策略的核心是确定审计程序的性质、时间安排和范围的决策

D、注册会计师只能够修改具体审计计划，不能修改总体审计策略

A、计划可弥补未来不确定性带来的风险

B、计划为控制提供了标准

C、计划可激励员工士气

D、另外三种说法都对

A、网络图中只能有一个始点和一个终点

B、网络图中因虚工作的持续时间为零，因此在各项时间参数的计算中可以将其忽略

C、网络图中关键线路的延续时间相当于求图中从起点到终点的最短路

D、一项非关键线路上的作业在其最早开始和最迟结束的时间段内可以任意安排

A、绩效审计实施方案制定后一般需要调整

B、绩效审计实施方案中的审计目标和范围可以超越年度审计项目计划中该项目的审计目标和范围

C、绩效审计实施方案一般需要审计机关负责人审定

D、绩效审计实施方案的核心内容是确定审计事项和应对策略

A、绩效评估程序的第一步是制定绩效评估计划

B、绩效评估标准分为绝对标准和相对标准

C、绩效评估是企业薪酬调整的基础

D、绩效评估结果意味着绩效评估工作的结束

B.管理者在执行职务时应该做什么工作

C.一般把管理职能划分为计划、组织、领导、控制等职能

D.管理的职能是决定人类社会组织存在和发展的重要条件

A、计划指明了工作的统一目标和方向

B、计划降低了组织的应变能力

C、计划工作能提高效率

D、计划是控制工作的依据

A、资源需求计划是验证现在的资源是否满足长远规划的产能管理。

B、自制件的资源清单，可以通过工艺路线资料自动生成。

C、资源需求计算的依据包括产品预测订单。

D、资源需求计算时，只计算关键资源的资源需求，不计算可用资源。