根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应提前天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（）

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A 十

B 十五

C 二十

D 三十

《中华人民共和国劳动合同法》规定,若非出现法定情形,劳动者解除合同,应当提前( )天以书面形式通知用人单位。

A．15

B．30

C．60

D．90

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的

C.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

A.10

B.15

C.30

D.60

依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（ ）天以书面形式通知用人单位。

A.3

B.20

C.10

D.30

此题为判断题(对，错)。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前(  )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

  A．7  B．10

  C．15  D．30

A.书面

B.口头

C.电话

D.多种方式

《劳动合同法>第三十七条规定，劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10 6

B.20 3

C.30 6

D.30 3

A. 十日

B. 二十日

C. 三十日

D. 四十日