定期报表10表《劳动用工和报酬情况》中，以下哪些人员的劳动报酬应统计到工资总额中（）

A．女工生育假

B．借出到石化系统内单位

C．外派

D．在岗

A．人员子组为内退人员

B．岗位状态为内退

C．总部统计唯一标识为用工统计

D．人事事件类型为内退

A．中原石油勘探局调往中原石油工程公司

B．胜利油田分公司调往胜利石油管理局

C．上海石化调往上海高桥

D．天津分公司调往天津石化分公司

A．岗位状态为“外派”

B．领导人员管理层级为“直属单位管理（中层）”

C．主次职务为“次要职务”

D．任职属性为“实职-挂职”

计划生育的统计信息报表有哪些( )

A.政策外出生情况汇总表、《出生情况表》、《补报出生情况表》、《还原出生情况表》

B.《女性初婚、独生子女、四术等情况表》

C.《已婚育妇落实节育措施、孩次分布情况表》

D.《总人口、死亡、领证及节育措施情况表》

A．1表《合同制员工增减变动情况》

B．2-1表《合同制员工队伍序列及年龄、学历、专业技术职务任职资格分布情况》

C．4表《各类在岗用工业务类别分布情况》

D．6表《中层机构及中层领导人员情况》

E．10表《劳动用工和报酬情况》

A．最高等级标识

B．现工种最高等级标识

C．最高最新等级标识

D．职位层级序列

A．国家级

B．集团公司级

C．省部级

D．直属单位级

某建筑装饰工程公司2005年年报上报从业人员劳动报酬153.7 万元。某市统计局在例行执法检查时，经查阅有关单据、凭证、统计台帐，询问有关人员，认真进行核实，发现该企业全年共计支付：（1）职工工资88.7万元；（2）职工年终奖、安全奖等各类奖金12.6万元；（3）职工交通费补助11.2万元；（4）职工洗理费、书报费等3.4万元；（5）职工独生子女费0.6万元；（6）职工岗位津贴53.8万元；（7）职工食堂伙食补贴20万元；（8）职工其它工资性补贴和津贴2.1万元。

请回答：（1）根据国家劳动统计报表制度的规定，该企业从业人员劳动报酬数据应包括上述哪些内容？具体应上报多少？（2）该企业的行为构成了哪种统计违法行为？为什么？

我市的人口计划生育定期统计报表主要包括哪些?