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[单选题]

企业年金账户管理系统中,如需修改员工个人过渡性年金支付期数时,应如何操作?()

A.待遇支付管理-个人年金每期数支付额修改功能修改支付期数。

B.缴费信息管理-个人年金每期数支付额修改功能修改支付期数。

C.待遇支付管理-个人年金支付期数修改功能修改支付期数。

D.缴费信息管理-个人年金支付期数修改功能修改支付期数

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第1题

A.中止

B.空值

C.-1

D.0

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第2题

企业年金账户管理系统中,当过渡性年金每期支付额为时,后续此申请按不补贴处理()
A.-1

B.空值

C.N/A

D.0

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第3题

( )的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

A.员工升学

B.员工死亡

C.员工参军

D.员工失业

E.新就业单位没有实行企业年金制度

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第4题

( )的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

A.员工升学

B.员工死亡

C.员工参

D.员工失业

E.新就业单位没有实行企业年金制度

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第5题

A.人事组

B.财务组

C.办公室

D.日常办事机构

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第6题

单位为职工支付的企业年金或职业年金缴费,在计入个人账户时()

A .免税

B .纳税

C .暂免

D .50%纳税

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第7题

关于企业年金基金的管理办法,下列叙述错误的是( )。

A.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移

B.职工未达到国家规定的退休年龄时,可以按照被减少的年金比例提取年金;并且在该职工达到国家退休年龄后,被减少的年金提取比例将不得恢复

C.出国定居职工的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人

D.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取

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第8题

的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

A.员工升学

B.员工死亡

C.员工参军

D.员工失业

E.新就业单位没有实行企业年金制度

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第9题

(  )的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

  A.员工升学  B.员工死亡

  C.员工参军  D.员工失业

  E.新就业单位没有实行企业年金制度

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第10题

职工变动工作单位时,其企业年金账户权益如何保障?

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