企业年金业务中，转出至中石化以外单位企业年金计划的人员，需提报的附件包括（）

B．集团内转移变动表

C．暂停缴费申请表

D．退休人员年金待遇支付信息确认表

B．子女工资卡

C．单位账户借记卡

D．II类卡

B．财务组

C．办公室

D．日常办事机构

A.企业年金计划方案主要涉及五个方面的管理：基金筹集管理、个人账户管理、基金投资管理、待遇给付管理、计划管理

B.建立企业年金的必备流程包括：召开职工代表大会确定企业年金基金的受托模式、设计企业年金实施方案、权益归属比例的设置、将企业年金写进企业内部章程或明确企业年金条款

C.在设计企业年金方案时，通常要考虑以下几个问题：如何确定合理的待遇目标，保护员工的合法利益;如何根据企业自身的经济承受能力合理确定企业年金的缴费水平;如何预防企业年金风险;如何将企业年金制度与企业工资收入分配和人力资源管理相结合，以提高企业的凝聚力和竞争力

D.设计企业年金的基本条件包括内部条件(企业经营状况、企业资金状况、劳动关系机制、企业组织形式等);外部条件(法律法规、基金市场、监督机制、中介机构等)

E.设计企业年金方案的宗旨是在政府建立基本养老保险，保障退休人员基本生活的同时，提高职工的养老待遇，以激发职工的劳动积极性和创造性，提高职工劳动生产率，增强企业凝聚力和竞争力

①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄

A. ①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

B.备案函

C.重点情况说明

D.职工(代表)大会决议

A．企业强制设立

B．政府对企业年金承担直接责任

C．企业年金采用个人积累制，实行个人自保

D．企业年金以效率原则为基础

E．企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样