在集团公司SAP-HR系统中，进行“更改工资核算状态”操作时，是当更改与工资核算有关的员工数据时，系统存储组数据更改开始生效的最早日期（）

A.工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人B.工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人C.当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改D.工资中的计件工资可以在HR中录入和设置

A.工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人B.工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人C.当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改D.工资中的计件工资可以在HR中录入和设置

A．季度

B．月

C．日

D．年

此题为判断题(对，错)。

A. 可避免应力集中，提高塑件强度

B. B.会对塑件的外观及尺寸精度产生影响

C. C.有利于充模和脱模

D. D.有利于模具制造，提高模具强度

A. 模具型腔有接缝

B. B.模具顶出装置结构不良

C. C.模具型腔的脱模斜度不够

D. D.模具温度不合适

A. 塑件先钻孔后成型

B. B.塑件先成型后再钻孔

C. C.模塑成盲孔再钻孔通

D. D.直接注塑出来

A. 注塑和保压的时间太短

B. B.模具密合不严，有杂物或模板已变形

C. C.塑件设计不恰当，有锐角缺口

D. D.塑件壁厚与壁薄相差太大

A. 塑件轮廓不清晰，塑件表面无光泽

B. B.塑料流动性差、塑件尺寸不稳定

C. C.塑件收缩不均、内应力增大

D. D.易造成溢料粘模、塑件脱模困难

A. 前后模合模处的间隙（分型面）

B. B.推杆与模板间的间隙

C. C.镶件与镶件或镶件与模板间的间隙

D. D.复位杆与模板间的间隙

A. 料筒内剩料太多

B. B.塑料有分解

C. C.模具温度太低，充模不完全

D. D.塑料干燥不够，含有水分

A. 模具的强度高、牢固

B. B.能节约贵重钢材

C. C.成型的塑件无拼缝痕迹

D. D.热处理变形大