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[单选题]

根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位领导班子考核内容包括、职能管理、服务满意度、利润(限亏)、重点工作任务、党建以及约束性指标()

A.成本

B.生产成本

C.经营成本

D.费用总额

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第1题

A.科研单位以集团公司工资总额平均增幅为基础,完成各项考核目标的,按平均增幅兑现工资总额

B.科研单位以集团公司工资总额平均增幅为基础,完成各项考核目标且技术创新与转化指标考核排名前列的,再增加1-5个百分点

C.科研单位以集团公司工资总额平均增幅为基础,未完成目标的,每一项视情况扣减兑现比例0.5-1个百分点

D.其他三个选项表述都不正确

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第2题

A.单位上报

B.口头下达

C.邮件下达

D.绩效考核责任书

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第3题

A.总部机关部门

B.事业部(专业公司)和直属单位

C.党组管理的部门(单位)领导班子

D.中石化非控股合资公司

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第4题

A.存量资产创效水平

B.新增资产规模、生产经营形势

C.所属行业周期、市场化程度

D.用工水平

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第5题

A.安全性

B.平衡性

C.服务质量

D.资金效率

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第6题

根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位人工成本利润率考核说法正确的是()
A.完成目标的,根据超额幅度和先进程度,增加兑现比例0.1-1个百分点

B.完成目标的,不增加兑现比例

C.未完成目标的,扣减兑现比例0.5-1个百分点

D.未完成目标的,扣减兑现比例0.1-2个百分点

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第7题

A.管理短板

B.专业短板

C.发展短板

D.素质短板

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第8题

(2007,14)绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取( )。

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第9题

根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位未完成现金流指标的,视情况扣减兑现比例()
A.0.1%-1%

B.0.1%-1.5%

C.0.02

D.0.025

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第10题

绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取( )。
绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取( )。

A. 关键事件法

B. 平衡记分法

C. 民意测验法

D. 责任中心法

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