中外比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把心理素质作为必要考察。

A.对

B.错

  A．公开考试、择优录用

  B．严格考核、功绩晋升

  C．政治中立、职务常任

  D．人事分类、依法管理

  E．政务官不与执政党共进退

B、助理调研员以下非领导职务

C、主任科员以下非领导职务

D、副主任科员以下非领导职务

A.公务员应当具备的基本能力

B.不同职位类别

C.智商

D.专业

A.调研员以下的非领导职务

B.助理调研员以下非领导职务

C.主任科员以下非领导职务

D.副主任科员以下非领导职务

A．考试录用制度

B．调任制度

C．辞职制度

D．辞退制度

E．退休制度

A. 公务员晋升

B. 公务员降职

C. 参加公务员录用考试而加入公务员队伍

D. 公务员撤职

A．考试录用制度

B．调任制度

C．辞职制度

D．辞退制度

E．退休制度

A. 考试录用

B. 培训

C. 职位脱离

D. 工资福利

A．考核培训

B．公务回避

C．职位分类

D．考试录用