高考制度是一项为高校选拔人才的重要的教育制度，它关系到千百万考生和家长的切身利益，确保高考制度的（）是教育管理部门的神圣职责所在。

国家人事部为了加快高层次人才的培养速度，优化人才结构，制定了一系列人才规划，如“千百万人才工程”等，这属于行政组织的( )

A．纵向目标

B．横向目标

C．战略目标

D．战术目标

为推进农村科技进步，加快发展农村经济，加速培养千百万不同层次的农村科技人才，团中央联合有关部委开展了 活动。

A. 培养"青年岗位能手"

B. 培养"青年星火带头人"

C. 培养科技副村长

从汶川地震到北京奥运，千百万志愿者的行动似一股社会的道德清流，让爱心延续，推文明前行，受到了社会的广泛好评。 这又一次表明人生价值包括( )。 ①个人对社会的责任与贡献②个人的生命历程 ③个人为社会创造精神财富 ④个人受到社会的尊重

A．①②③

B．②③④

C．①②④

D．①③④

从28日在京召开的教育部新闻发布会上了解到，坚持和加强党对高校的全面领导，完善党建工作体制机制，教育部计划以两年为一个周期，实施( )工程，面向全国高校培育创建10所党建工作示范高校、100个党建工作标杆院系、1000个党建工作样板支部，培训万名基层党组织书记。目前，此项工作已纳入教育部高校思想政治工作专项经费保障，首批“十百千万”工程培育创建工作将于今年下半年开展。

A.“十百千万”

B.“百万千万”

C.“千万学子”

D.“百千党员”

A、战略目标

B、战术目标

C、横向目标

D、纵向目标

材料：2006年国家公务员考试平均录取率达到50∶1，远远高于高考和考研。在报考8662个中央国家机关职位的近百万考生中，通过审核的考生近40万，占报名总数的40%。统计数字显示，全国报考人数与2005年的54万相比，2006年翻了将近一番。突破一个职位千人竞争的共有5个。民革中央的一个职位，录取比例是400∶1。近年来，国家公务员考试报考的人数均高于往年，竞争更趋激烈。中国人民大学公共管理学院舒教授认为，国家公务员考试已经当仁不让地从昔日被誉为“千军万马过独木桥”的高考和考研那里接过了“中国竞争最激烈的考试”的接力棒。一位姓付的考生十分感叹地说：“没想到会有一个旅的人和我竞争，我的后背开始流汗了。”问题：(1)国家公务员考试引进了机关人事管理的何种机制?(2)国家公务员考试应坚持的基本原则是什么?(3)请你简要地分析国家公务员“报考热”的原因。