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[单选题]

下列选项中,()等不是马克斯·韦伯对管理理论的贡献。

A.差别计件工资制

B.理想的行政组织体系理论

C.管理上实行例外原则

D.工时研究与标准化

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第1题

下列选项中,()等不是马克斯·韦伯对管理理论的贡献。
A.差别计件工资制

B.理想的行政组织体系理论

C.管理上实行例外原则

D.工时研究与标准化

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第2题

简述马克斯.韦伯对管理学理论的主要贡献。

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第3题

马克斯·韦伯对管理理论的突出贡献是:从理论上概括出了一般管理的职能、要素和原则,把管理科学提到一个新的高度。()

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第4题

马克斯·韦伯是德国在古典管理理论方面的主要代表人物。()

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第5题

德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理有很大影响,他被称为"组织理论之父"。( )

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第6题

不属于古典组织管理理论的是()。

A.泰勒的科学管理理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.马克斯·韦伯的科层组织理论

D.亨利·法约尔的一般管理理论

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第7题

【判断题】( )马克斯·韦伯是行为管理理论的代表者之一。
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第8题

德国著名社会学家马克思·韦伯被称为“组织理论之父”,其对管理理论的贡献在于提出()。

A.科学管理的中心是提高劳动生产率

B.管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制

C.理想的行政组织是通过职务和职位来管理的,只有理性—合法的权利才宜于作为理想组织体系的基础

D.管理不是专家或经理独有的特权和责任,而是企业全体成员(包括工人)的共同职责

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第9题

古典管理理论的另一位代表人物是“组织理论之父”马克斯·韦伯(m.weber)。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

古典管理理论的另一位代表人物是“组织理论之父”马克斯·韦伯(m.weber)。()

此题为判断题(对,错)。

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