事业单位考试,国土资源信息中心的测绘管理职位,的结构化面试一般问什么问题？考什么类型的问题？

在我省事业单位招聘考试的面试环节中，按照规定，面试评委小组的人数应为奇数，一般为()人，设主评委1名。管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位的面试，招聘单位及其主管部门的评委人数不高于()。

A、7,30%

B、7,50%

C、9,20%

D、9,30%

A、结构化面试方式

B、非结构化面试方式

C、无领导小组讨论方式

D、知识竞猜方式

事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行职业资格证的复审。()

参考答案：错误

事业单位面试流程？

下列关于我省事业单位招聘考试成绩计算的说法中，错误的是()。

A、招聘环节中，组织笔试的，笔试成绩占总成绩的比例不低于30%

B、招聘面试环节没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩应不低于面试总分的60%

C、计算面试成绩时，采用平均计分法

D、考试内容的设置，应坚持“以用为本”、“干什么，考什么”的原则

2016年中秋节前，长水市人保局考试中心主任程某(中共党员)在某次事业单位招考过程中，将其儿子分数由71分改为77分，致使其儿子笔试入围招考单位第一名。后在其儿子面试环节被人举报。请问程某的行为属于违反工作纪律的哪种情形?

A.泄露试题

B.考场舞弊

C.涂改考卷

D.违规录取

小王大学毕业后参加了某事业单位招聘考试，但面试时因身高不符合要求而被拒录，根据《就业促进法》的规定，下列选项正确的是（）。

A.小王应先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.小王只能请求该事业单位的上级主管部门解决

C.小王可以直接向人民法院提起诉讼

D.小王只能与该事业单位协商解决