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简述《劳动合同法》规定的允许即时告辞的情形。

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第1题

简述我国《劳动合同法》对竞业限制的主要规定。

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第2题

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同分为()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.口头协定

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第3题

《劳动合同法》规定用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。

A.未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

B.未及时足额支付劳动报酬;

C.未依法为劳动者缴纳社会保险;

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

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第4题

根据《劳动合同法》规定,()是劳动合同的必备条款。
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.以上都是

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第5题

根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律、行政法规强制性规定的

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