如印章保管人因出差、休假等原因不在岗时,应在出差或休假申请中注明临时印章保管人,一同经OA报上级领导审批,并在得到批准后进行临时印章交接,做好书面记录;此间发生的任何印章方面的问题,由临时印章保管人负责。（)

根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定，如使用人休假不在岗的，领用人应妥善保管物品，临时保管期限原则上不得超过( )，超过的，营业经理应视情况上缴分行保管。

A.20个工作日(不含)

B.10个工作日(不含)

C.15个工作日(不含)

D.5个工作日(不含)

机关事业单位安排年休假，职工因个人原因不休年休假的，不享受年休假3倍工资报酬。()

A. 累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计2个月以上的

B. 累计工作满10年不满20年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计3个月以上的

C. 借调到外单位/部门工作的人员，向借入单位/部门申请年休假

D. 累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计1个月以上的

E. 上一年度（12个月）因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工 本人同意，可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入( )支付年休假工资报酬。

A、150%

B、200%

C、300%

D、400%

柜员休假超过2天(不含)以上交接时必须平账，保管的现金、有价证券和重要空白凭证以及其他实物应与交接时的相关账簿核对相符。

判断对错

某公司5月份发生如下事项：

(1)公司档案管理部门会同财务部将已结账到期的会计档案编造清册，报请公司负责人批准后，由财务部负责保管会计档案的张某在无他人在场时销毁。

(2)会计人员李某因病休假两个星期，其会计工作需要他人代理。李某考虑休假结束后仍从事会计工作，故未办理会计工作交接手续。

(3)因公司经理出差在外，财务部经理指定公司出纳赵某代理李某所管的固定资产明细账及收入、支出、费用明细账的记账登记工作。

要求：指出上述事项中哪些行为不符合会计法律制度的规定，并说明理由。

某公司5月份发生如下事项：

(1)公司档案管理部门会同财务部将已结账到期的会计档案编造清册，报请公司负责人批准后，由财务部负责保管会计档案的张某在无他人在场时销毁。

(2)会计人员李某因病休假两个星期，其会计工作需要他人代理。李某考虑休假结束后仍从事会计工作，故未办理会计工作交接手续。

(3)因公司经理出差在外，财务部经理指定公司出纳赵某代理李某所管的固定资产明细账及收入、支出、费用明细账的记账登记工作。

要求：指出上述事项中哪些行为不符合会计法律制度的规定，并说明理由。

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（ ）支付未休年休假工资报酬。

A.其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

B.其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

C.其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

D.其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入