莱尔·斯宾塞博士提出,胜任力包括以下几个层面:（)。

A、技能层面

B、知识层面

C、角色定位层面

D、经验层面上的应用

A.在制订薪酬中的作用

B.在人员选拔中的作用

C.在绩效考核中的作用

D.在员工培训中的作用

E.在员工激励中的作用

A.社会层面

B.组织层面

C.个人层面

D.国家层面

  A．敏感性  B．智慧  C．好奇心  D．创造力

  E．综合、指导和协调素质

A.古罗马时期

B.二十世纪早期

C.二十世纪七十年代

D.近现代发展

A、听话辨识力

B、听话记忆力

C、运用语音的能力

D、听话理解力

A．化学结合

B．机械结合

C．压缩结合

D．范德华力

E．吸附力

  A．销售者  B．购买者  C．购买力

  D．市场营销机构E．购买欲望

A、更适应移动终端

B、入门简便

C、碎片时间

D、互动性强

E、社会传播