更多“人力资源战略可能因企业变革程度的不同而采取以下几种形式:家长…”相关的问题
第1题
从战略式人力资源管理角度考虑,采用哪一种人力资源战略可以客服官僚式企业文化。
A、低参与式战略B、高参与式战略C、投资式战略D、事业部HR系统
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第2题
人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有:()
A.合并式B.配合式C.互动式D.完全整合式
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第3题
战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
A.错误B.正确
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第4题
深化______活动,组织道德论坛、道德讲堂、道德修身等活动。
A、公民道德宣传日
B、计划生育宣传日
C、节约能源宣传日
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第5题
个人结合目身情况,对主观因表和音观环墙进行分析,为自己确立职业方向和职业目标。选择职业道路以及制定用于实施的教育计划、发展计划,此过程称为()。
A、自我评价
B、树立职业意识
C、职业生涯规划
D、职业成长
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第7题
坚持中国特色社会主义文化发展道路,深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣要以()为根本任务。
A、科学发展
B、改革创新
C、满足人民精神文化需求
D、建设社会主义核心价值体系
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第8题
IAR嵌入式集成开发环境内嵌编辑器、编译器、汇编器、调试器、连接器等工具,可完成程序编辑、编译、连接、调试等功能。()
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第9题
根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》的要求,幼儿园社会领域特别强调正面教育和对()的重视。
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第10题
问卷调查法的关键是问卷设计,主要有开放式问卷(调查表)和封闭式问卷(调查表)两种形式。()
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第13题
会议筹划就是制定会议计划。会议计划一般包括()。
A、确定会议的要素
B、拟订会议的日程
C、预算会议经费
D、确定会议规模
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