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下列不属于非货币性薪酬的是()。
A、安全舒适的工作环境
B、良好的工作氛围和工作关系
C、健康保障计划
D、企业的认可和尊重
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A、安全舒适的工作环境
B、良好的工作氛围和工作关系
C、健康保障计划
D、企业的认可和尊重
第6题
B.企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金,属于职共薪酬的范围
C.应由在建工程负担的职工薪酬,计入固定资产成本
D.企业以自产产品作为非货币性福利时,应按照该产品的成本进行计量
第8题
A、发生潜在错报的程度
B、接受非货币资产捐赠的价值是否公允
C、通过以网络或现金形式捐赠的收入的完整性
D、受到相关法律法规、登记管理机关或业务主管部门严格监管
第9题
A.开出并承兑的商业汇票如果不能如期支付,应在票据到期时,将应付票据的账面价值转入“应付账款”科目
B.企业向职工提供其支付了补贴的商品或服务,也属于非货币性薪酬
C.对于企业实施的职工内部退休计划,由于这部分职工不再为企业带来经济利益,故支付的退休工资不属于职工薪酬
D.如果合同规定职工在取得住房等商品或服务后至少应提供服务的年限,企业应将出售商品或服务的价格与其成本间的差额,作为长期待摊费用处理,在合同规定的服务年限内平均摊销,根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益
E.长期借款和长期应付款均属于长期负债,均可能会涉及“利息调整”的摊销
第10题
A.开出并承兑的商业汇票如果不能如期支付,应在票据到期时,将应付票据的账面价值转入“应付账款”科目
B.企业向职工提供其支付了补贴的商品或服务,也属于非货币性薪酬
C.对于企业实施的职工内部退休计划,由于这部分职工不再为企业带来经济利益,故支付的退休工资不属于职工薪酬
D.如果合同规定职工在取得住房等商品或服务后至少应提供服务的年限,企业应将出售商品或服务的价格与其成本间的差额,作为长期待摊费用处理,在合同规定的服务年限内平均摊销,根据受益对象分别计人相关资产成本或当期损益
E.长期借款和长期应付款均属于长期负债,均可能会涉及“利息调整”的摊销
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