题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人力资源需求预测的方法主要是定量分析方法,没有定性分析方法。()
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第2题
A.以定量为主,结合定性分析
B.定量分析
C.以定性为主,结合定量分析
D.定性分析
第3题
B、定量分析比定性分析更加科学
C、定性分析依赖于定量分析
D、定性分析为定量分析提供理论基础,定量分析为定性分析提供经验证据
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