考核方式采取月考核、月通报方式。（)

下列哪些情行国家环境保护总局可视情节轻重，对环评机构分别给予警告、通报批评、责令限期整改3～12个月、缩减评价范围或者降低资质等级等处罚。( )

A．在审批评价机构主，持完成的环境影响报告书时，发现环境标准适用错误的

B．在抽查评价机构主持完成的环境影响报告表时，发现环境影响预测与评价方法不正确的

C．在考核评价机构主持完成的环境影响报告书时，发现环境影响识别和评价因子筛选存在较大疏漏的

D．在考核评价机构主持完成的环境影响报告表时，发现环境影响评价结论不明确的

E．评价机构的工作人员发生变化，未及时报国家环境保护总局备案的

农村危房改造考核工作，下列说法正确的是()

A.采取年考核与年终综合考核相结合

B.建立月通报、季讲评、年终综合考核机制

C.采取月报制度

D.采取年报制度

对非领导成员公务员的定期考核采取( )考核的方式。

A. 月

B. 季度

C. 半年

D. 年度

社区网格化管理工作采取"周督查、月通报、年考核"的常态机制，对连续___个月排名倒数后___位的，要进行约谈。()

A、2、3

B、2、2

C、3、3

D、3、2

2016年7月，浙江省出台无违建县(市、区)创评标准，“无违建县(市、区)”考核验收采取定性考核与定量考核相结合的综合考评办法。定性考核上，规定以下考核硬杠，分别为：()，只要任何一项不达标，就会被一票否决。

A.全面禁止新增违法建设行为

B.违法建筑典型案例1个月内查处整改到位

C.建立防违控违综合管理系统

D.社会平安稳定

我国对领导成员以外的公务员的定期考核采取()。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.三年期考核

某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84．25分，而全公司的平均分数为82．5分，如果该公司员工人数多于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少?（ ）

A．35、50

B．50、35

C．40、45

D．45、40

国务院《消防工作考核办法》规定：考核结果为不合格的省、自治区、直辖市政府，应在考核结果通报后一个月内，提出整改措施，向国务院作出书面报告，抄送考核工作组各成员单位。( )

某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84．25分，而全公司的平均分数为82．5分，如果该公司员工人数多于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少？( )

A．3550

B．5035

C．4045

D．4540

某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84.25分，而全公司的平均分数为82.5分，如果该公司员工人数大于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少?( )

A．35 50

B．50 35

C．40 45

D．45 40