竞争标杆是最简单且易操作的标杆管理法。（)

A. 主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现

B. 可以通过质量的或数量的比较进行

C. 主要在制造企业和生产流程中使用

D. 主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效来实现

A. 口对口吹气法

B. 仰卧压胸法

C. 俯卧压背法

A、中医把脉

B、早早孕试纸行尿妊娠试验

C、血HCG检测

D、B超检查

A、引体向上

B、俯卧撑

C、立定跳远

D、深蹲

A. 血培养

B. 创面组织活检

C. 尿液检查

D. 检眼镜检查

E. 咽拭子

A. 机位闪光法

B. 慢门闪光法

C. 反射闪光法

D. 闪光灯远离相机闪光法

A. 在每个部门中至少要选择三个标杆岗位，第一个是最多报酬的岗位，第二个时居中的岗位。第三个是报酬最低的岗位。

B. 在岗位排列完成之后，要素比较法根据重新排列的岗位情况赋予其用货币单位表示的工资。每个标杆岗位的工作标准被分成几个部分，分别分配给每个要素一定的比例

C. 两种排列必须相互一致

D. 要素比较法的适用性好