题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

个人绩效是指个体所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“个人绩效是指个体所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相…”相关的问题

第1题

信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关符合程度。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第2题

绩效目标,是指给()提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。

A. 评估者和被评估者

B. 考核方和被考核方

C. 鉴定人和被鉴定人

D. 所有绩效目标制定者

点击查看答案

第3题

绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价(),以便客观的讨论、监督、衡量绩效。

A. 方法

B. B.指标

C. C.标准

D. D.维度

点击查看答案

第4题

绩效,是指主体在一定时间与条件下完成某一任务所取得的业绩、成效、效果、效率和效益。其表现形式多种多样。一般来说,主要体现在三个方面:(),包括时间、财物、信息、人力及其相互结合利用的效率。工作任务完成的质与量,包括工作(学习)中取得的数量与质量。工作效益,包括工作(学习)中取得的经济效益、社会效益与时间效益。

点击查看答案

第5题

博曼认为绩效是人们所做的同组织目标相关的、可观测的事情。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第6题

评价供应链的绩效,是对( )所做出的评价。

A、整个供应链的整体运行绩效

B、供应链上各个成员企业

C、供应链成员企业之间的合作关系

D、自动化程度

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信