在知识经济中,成功属于那些善于自我管理的人”,这句话不是现代管理学之父彼得·德鲁克所说的。（)

此题为判断题(对，错)。

“在知识经济中，成功属于那些善于自我管理的人”，这句话是现代管理学之父彼得·德鲁克所说的。()

管理学家总结出组织中的管理者实际上持有四种人性假设，分别是经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设。对于管理学家总结的这些人性假设，你认为最为合适的评价是什么?

A．了解这方面知识对管理者做好人的工作，有一定的指导意义。

B．了解这些假设对管理者来说虽然没什么坏处，但没太大意义。

C．管理者的任务是计划、组织、领导和控制，完成这些任务与人性假设几乎无关。

D．这方面知识对管理者来说很难完全掌握，所以没有什么意义。

下列不属于现代管理学意义上人性假说的是(  )。

  A．工具人假设  B．经济人假设

  C．自然人假设  D．社会人假设

有管理学家指出：在信息时代，对企业来说，泛泛而论的“知识是力量、是财富”这句话已不再准确，而只有未被共享的知识才是赢得竞争优势和获取超额收益的源泉。下面哪句话最能概括出由此而引伸出的管理要求?______

A．企业应加强决策效率的不断改进，来赢得包括知识资源在内的竞争优势。

B．企业应加强在职培训和知识更新等方面的工作，努力提高员工的基本素质。

C．企业应关注管理职能的拓展，强化组织的知识创新与自我学习职能。

D．企业应关注外部世界的科技、经济发展，从更为广泛的渠道吸收最新知识。

西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。()

下述内容中( )不属于软件工程管理的范畴。

A．软件管理学

B．软件心理学

C．软件工程经济

D．软件工程环境

下述内容中( )不属于软件工程管理的范畴。

A．软件管理学

B．软件心理学

C．软件工程经济

D．软件工程环境

下述内容中( )不属于软件工程管理的范畴。

A．软件管理学

B．软件心理学

C．软件工程经济

D．软件工程环境

项目管理负责人知识培训的主要内容有()

A. 物业管理基础知识

B. 经济学、组织行为学知识

C. 市场营销、公共关系知识

D. 物业企业财务管理、物业管理法规知识

E. 房地产经营知识