企业文化的制度行为层包含下列哪些内容（)。

企业文化制度行为层的设计内容包括()。

A.企业一般制度设计

B.企业特殊制度设计

C.企业风俗设计

D.企业建筑风格设计

E.员工行为规范设计

企业文化的精神文化层面包含的内容有()。

A、经营哲学

B、制度体系

C、员工行为举止

D、企业道德

E、用人理念

A、行为文化层

B、思想文化层

C、规范文化层

D、精神文化层

下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

A.③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.②③④⑤

下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.③④⑤

关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。

A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面

B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容

C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

人们认识一个企业的企业文化，往往首先感受和了解到的是它的()。

A.理念层内容

B.制度层内容

C.符号层内容

D.行为层内容

企业文化的结构从内容上可以划分为物质文化、制度和行为文化、__________文化三个层次。

A.安全行为文化

B.安全物质文化

C.安全制度文化

D.安全观念文化

A、制度层面

B、生态层面

C、技术层面

D、管理层面