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[主观题]

外部资源配置服务提供者都拥有比本企业更有效、更便宜的完成业务的技术和知识,因而他们可以实现规模效益,并且愿意通过这种方式获利。这属于物流业务外包的()原因。

A、集中精力发展核心业务

B、分担风险

C、加速企业重组

D、实现规模效益

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第1题

人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。

A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务

B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理

C.将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成

D.接受服务的本企业各部门无需支付服务费

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第2题

非邮政短信业务主要是利用(),与外部的服务内容提供商或企业合作,通过邮政短信业务接入系统推出的短信业务。

A.依托电信运营商业务资源

B.依托邮政业务资源

C.将邮政各专业作为服务内容提供商

D.各项社会资源

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第3题

第三方物流的概念起源于企业业务的______,企业利用外部的资源为自己的生产经营服务,将一些业务承包给第三方企业去完成。

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第4题

很多企业将一些人力资源管理活动和服务加以外包, 以提高人力资源管理的有效性。 但( ) 不能成为组织实施人力资源服务外包的理由。

A. 外部伙伴有能力以更低的成本提供相关产品或服务

B. 外部伙伴有能力以更高的效率提供某种人力资源服务

C. 它使企业的直线管理人员不再需要承担人力资源管理职责

D. 它有助于公司人力资源管理者更多地关注企业的战略性人力资源管理活动

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第5题

()是一个供应链的集成者,它可以对公司内部和具有互补性的物流服务提供者所拥有的不同物流资源、能力和技术进行整合和管理,提供一整套供应链解决方案。

A、3方物流

B、第四方物流

C、自营物流

D、销售物流

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第6题

社会工作者在社区调研中发现,该社区部分低保家庭中,有些因病致贫,家庭照顾负担较重;有些虽有较强的就业动机,但因缺乏技能,找不到工作;有些则产生了福利依赖思想,缺乏就业动机;有些眼高手低,无法顺利就业。同时,社会工作者还发现社区存在大量资源,例如,该社区位于中心城区,社区内有不少的企业和社会组织,社会福利中心经常开展政策咨询、就业培训、心理疏导等服务活动,平时,居民关系融洽,邻里之间会相互关照,沟通各种信息。据此,社会工作者计一划整合社区资源,为低保家庭提供服务。

为向低保家庭提供有效服务,社会工作者该如何整合社区资源?

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第7题

()是对连接在计算机上的外部设备、网络服务资源和计算机配置系统进行管理的集成工具。

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第8题

公共财政的基本特征有( )。

A.弥补市场失效

B.优化资源配置

C.提供公平服务

D.非营利性

E.法治性

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第9题

下列哪些事项可以设定行政许可()

A、有限自然资源的开发利用

B、公共资源的配置

C、提供公共服务并且直接关系公共利益的职业、行业、,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或特殊技能等资格、自制的事项

D、企业或者其他组织的设立等需要确定主体资格的事项

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