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[多选题]

在推销管理中,对推销人员常用的薪酬制度有哪些？（)

A.提成

B.安全薪金

C.佣金制

D.底薪+提成

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第1题

国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法、入乡随俗法和采用本国标准法。()

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第2题

健康的薪酬制度有哪些条件?

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第3题

公共部门中常见的薪酬制度包括哪些？

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第4题

现行的导游人员薪酬制度主要有哪几种？

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第5题

企业薪酬制度中，基于人的薪酬制度有（）

A.年功序列制

B.职务薪酬制

C.技术等级工资制

D.技能薪酬制

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第6题

该公司应采取哪些措施对员工的薪酬制度进行改进?

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第7题

建立薪酬制度的程序有哪些？

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第8题

比较分析该公司新推行的薪酬制度具有哪些优点?

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第9题

美国的薪酬制度中管理人员工资支付形式多为()其中一般管理人员为()高层管理

人员为()。

A.薪金制

B.计件工资

C.月薪

D.小时工资

E.年薪。

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第10题

国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法：入乡随俗法和采用本国标准法。

A．错误

B．正确

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