题目内容
（请给出正确答案）
A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员，而辞职是为了获取更适合自己的发展空间
B.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的，是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系，是机关单方面的行为，是机关的权力
C.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇，但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险
D.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由
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第1题
A.重要公务尚未处理完毕的公务员，不得辞去公职
B.领导成员对重大事故负有领导责任的，应引咎辞去公职
C.对患病且在规定的医疗期内的公务员，不得辞退
D.被辞退的公务员，可根据国家有关规定享受失业保险
第2题
B.辞退无须事先征求公务员的意见
C.辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
第3题
A.公务员管理部门决定对公务员的辞退
B.辞退无须事先征求公务员的意见
C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
第4题
A．它包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面
B．它是实现人与事的最佳配合，保证组织目标顺利完成的重要手段
C．它是组织留住并激励优秀人才，鞭策或淘汰不合格员工的一个重要手段
D．它考虑的是组织的发展，并不关心员工个人的职业生涯发展
E．它是帮助员工实现其自我职业生涯规划的必要措施
第5题
A.它包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面
B.它是实现人与事的最佳配合，保证组织目标顺利完成的重要手段
C.它是组织留住并激励优秀人才，鞭策或淘汰不合格员工的一个重要手段
D.它考虑的是组织的发展，并不关心员工个人的职业生涯发展
E.它是帮助员工实现其自我职业生涯规划的必要措施
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