菲德勒提出的影响领导方式有效性的环境因素主要有（)。

A.环境不确定性的高低

B.领导和下级的关系

C.任务结构

D.职位权力

A、职位权力

B、任务结构

C、上下级关系

D、领导者性格

E、管理跨度

菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。

A: 领导者与下属之间的关系

B: 任务结构

C: 职位权力

D: 下属成熟度

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A领导者特征、被领导者特征及环境

B领导者特征、社会状况及环境影响

C领导者特征、工作性质及环境

D领导者特征、被领导者特征及组织特征

美国管理学家菲德勒认为，( )是决定领导有效性的主要环境因素。

a. 任务结构

b. 员工素质

c. 上下级关系

d. 职位权力

A、领导者与下属之间的关系

B、任务结构

C、职位权力

D、被领导者

E、领导风格

美国管理学家菲德勒认为，( )是决定领导有效性的主要环境因素.

A.员工素质

B.职位权力

C.任务结构

D.上下级关系

A.领导者与下属的相互关系

B.职位权力

C.领导者的素质

D.任务结构

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、领导环境、领导者学历

C.职位权利、下属学历、领导者学历

D.职位权利、下属学历、任务结构

按照菲德勒模式，要提高领导的有效性，或改变领导者的________，或改变领导者所处的环境，所以，领导者的选择要视环境因素而定。