由线上微信群话题讨论形成了一次线下咖啡厅的讨论活动,说明了线上文化影响线下文化。（)

A、在大学咖啡厅,不管邻近的学生讲话声音大小,如果谈话是私人的,而且研究者不是预期听众,就是不恰当的。

B、如果一群人在公共场合大声谈论,在场者是预期听众的一部分,在没有受到对方反对的情况下,可以现场记录。

C、在体育场的观众席上,如果有位家长和孩子在进行私人谈话,就算听到也不应记录。

D、在大学咖啡厅,如果能够听到邻近的学生讲话声,就表明他们可能是有意让人听到的,因此可以记录。

设计一个咖啡产品包装线上用的检测逻辑电路.正常工作状态下,传送带顺序送出成品,每三瓶一组.装入一个纸箱中,如图6-5所示.每组含两瓶咖啡和一瓶咖啡伴侣,咖啡的顶盖为棕色,咖啡伴侣顶盖为白色.要求在传送带上的产品排列次序出现错误时逻辑电路能发出故障信号,同时自动返回初始状态.

A.某微商客户挑选好某个商品后，分享在自己的社交圈，好友帮助砍价后，客户可以低价购买，同时也宣传了该商品

B.某微信用户在购买到自己喜欢的商品后，经常拍照发在朋友圈中，慢慢地大家都知道她喜欢购买高档奢侈品

C.某电商平台的客户成功购买商品后，分享其链接，所有点击的人都能获得商家提供的随机金额的优惠券

D.某咖啡店的老顾客参加“邀请好友免费喝咖啡”的活动后，可以获取一张套餐券

材料一: 2015 年是 “ 十二五 ” 规划的收官之年,也是调研、制定 “ 十三五 ” 规划的关键一年。 2015 年,图书出版业取得了诸多重要突破,政府部门出台的多项政策、举措更加有力;图书出版产业规模持续扩大,发展潜力持续显现。曾一度遭到电子商务冲击的实体书店,近一年来,伴随全民阅读 的推广开始逆袭。全国各地新建或改造了一批大型书城,这些大型书城注重 “ 体验 ” 和 “ 服务 ” ,引入亲子阅读、创意生活、数字体验、咖啡餐饮 等多元业态,逐步向文化购物中心转型,赋予了实体书店新的生命力。 2015 年, “ 互联网 +” 成为产业发展的新趋势,传统出版业转型升级及其与新兴媒体的融合是新时代下出版业发展的必由之路。在 2014 年出台的《关于推动新闻出版业数字化转型升级的指导意见》的基础上,出版社积极打造自身的数字出版平台,纷纷成立数字出版部门,专门负责数字出版相关工作。诸多新改变和新方法让出版与市场的距离更近,如众筹出版、微店卖书及微博、微信营销,改变后的赢利模式也让出版的效率变 得更高。 （）

A．A．图书出版产业的发展与繁荣离不开政策支持， “ 十二五 ” 期间诸多法律法规与政策的及时出台，为实体书店和网店的发展提供了良好的环境。

B．B．全国各地新建或改造的大型书城正逐步向文化购物中心转型，这表明实 体书店向多元化的经营方式转变，其业态已经成为一种主流。

C．

C．各类出版社为加快产业升级，纷纷借助已有的数字出版部门，实现网络技术和图 书出版的融合发展，这拉近了出版业与市场的距离。

D．

D．由于互联网的快速发展，电子图书的销售、图书版权产生的间接利润、图书作为传播平台产生的广告效益等都会给图书出版业带来新的增值。

赵志强在临街位置开设一家“梦幻咖啡厅”并领取营业执照，经营一段时间后，赵志强将咖啡厅交给吴天意与张清经营。一日，机械厂司机陈封驾驶本单位一辆装有大型机械的货车路过咖啡厅，因机械又高又长，将“梦幻咖啡厅”的牌子碰掉，正好将放在咖啡厅门前的郭原的自行车砸坏，并将放在自行车上的一件玻璃钢制品砸坏。

  就损害赔偿一事，郭原与吴天意、张清交涉，两人推说赵志强为业主，自己不应承担责任；而赵志强则推说是因为机械厂司机陈封驾驶车辆所致。为解决损失赔偿问题，郭原以赵志强为被告向法院起诉，要求赔偿给自己造成的自行车以及玻璃钢制品的损失总计5600元。在诉讼进行过程中，赵志强与郭原自行和解，答应赔偿郭原的损失5000元整，正在这时，郭原抱病身亡。

  请问：(1)本案中谁应当作为被告?为什么?

  (2)本案所涉及其他人应当处于什么诉讼地位?为什么?

  (3)本案中赵志强与郭原的和解行为对其他人是否有效?为什么?

  (4)在本案审理过程中，郭原抱病身亡后，诉讼应当如何进行?为什么?

第二次世界大战期间，美国严格实行配给制度，每人每天只能喝一杯咖啡。一天，罗斯福在招待会上对记者说，他早上喝过一杯咖啡，晚上又喝了一杯。记者们听了马上质问：“我们每人每天只有一杯咖啡，你哪里来的两杯?”不少记者以为，这下可是捞到了头版头条的大新闻了。面对记者的责难，罗斯福一点也不激动地回答说：“我确实是早晚各饮一杯咖啡。不过，晚上我是把早晨煮过的咖啡渣再煮一次。”从此，人们就把煮过后再煮的咖啡叫做“罗斯福咖啡”。 最适合做本文标题的是( )。

A．诱导物，“丰富”或“提炼”、“再创造”

B．特定的艺术形象，生活经验，想象

C．无形的音乐，有形的绘画，“再创造”

D．既成的艺术形象，接受，精神活动

A.4-5个人围坐在类似咖啡桌的桌子旁

B.展开每次为时20-30分钟的渐进式谈话

C.各小组依次开始探讨与工作、生活或社区密切相关的同样的话题

D.鼓励桌长及成员将讨论中出现的重要的想法、意见记录在铺在桌子中间的纸上

结 账 一个深秋的晚上,三位客人在南方某城市一家饭店的中餐厅用餐。他们在此已坐了两个多小时,仍没有去意。服务员心里很着急,到他们身边站了好几次,想催他们赶快结账,但一直没有说出口。最后,她终于忍不住对客人说:“先生,能不能赶快结账,如想继续聊天请到酒吧或咖啡厅。” “什么 ! 你想赶我们走,我们现在还不想结账呢。”一位客人听了她的话非常生气,表示不愿离开。另一位客人看了看表,连忙劝同伴马上结账。那位生气的客人没好气地让服务员把账单拿过来。看过账单,他指出有一道菜没点过,但却算进了账单,请服务员去更正。这位服务员忙回答客人,账单肯定没错,菜已经上过了。几位客人却辩解说,没有要这道菜。服务员又仔细回忆了一下,觉得可能是自己错了,忙到收银员那里去改账。当她把改过的账单交给客人时,客人对她讲:“餐费我可以付,但你服务的态度却让我们不能接受。请你马上把餐厅经理叫过来。”这位服务员听了客人的话感到非常委屈。其实,她在客人点菜和进餐的服务过程中并没有什么过错,只是想催客人早一些结账。 “先生,我在服务中有什么过错的话,我向你们道歉,还是不要找我们经理了。”服务员用恳求的语气说道。“不行,我们就是要找你们经理。”客人并不妥协。 服务员见事情无可挽回,只好将餐厅经理找来。客人告诉经理,他们对服务员催促他们结账的做法很生气。另外,服务员把账给多算了,这些都说明服务员的态度有问题。 “这些确实是我们工作上的失误,我向大家表示歉意。几位先生愿意什么时候结账都行,结完账也欢迎你们继续在这里休息。”经理边说边让那位服务员赶快给客人倒茶。 在经理和服务员的一再道歉下,客人们终于不再说什么了,他们付了钱,仍面含余怒地离去了