美国管理学家____提出了有效领导的权变理论,并认为任何形态的领导方式都可能有效,其有效性取决于领导方式和环境是否适应。

美国学者卡特赖特和詹德提出了PM型领导模式，该理论认为领导行为方式可划分为以下哪几类?

A．目标达成型

B．团体维持型

C．工作中心型

D．两者兼备型

E．以上选项都是

A、经验主义学派

B、社会系统学派

C、决策理论学派

D、管理科学学派

A.1．1型方式

B.9．1型方式

C.1．9型方式

D. 9．9型方式

管理的特征是()。

A:管理具有科学性、艺术性、权变性和系统性

B:管理学理论是绝对真理，不随环境的改变而改变

C:管理的艺术性是指对变化的适应性

D:管理的系统性要求管理者要协调企业内部、外部的各种关系

E:管理的权变性是说任何理论和方法都不会绝对有效，也未必绝对无效

美国教育心理学家桑代克提出认知结构迁移理论，认为任何有意义的学习都是在原有学习的基础之上进行的，有意义的学习中一定有迁移。（ ）

“观察渗透理论”是美国科学家汉森提出的著名命题。在这个命题指出，我们的任何观察都不是纯粹客观的，具有不同知识背景的观察者观察同一事物，会得出不同的观察结果。“观察渗透理论”的命题指明的哲学原理是

A.感性中渗透着理性的因素

B.理性中渗透着理性的因素

C.意识具有控制人的生理活动的作用

D.实践是检验真理的唯一标准

A.新竞争者的进入

B.替代品的威胁

C.买方的讨价还价能力

D.供方的讨价还价能力

E.现有竞争者之间的竞争