题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“领导者协助成员自己和教导成员如何衡量小组的进展与方向,增进成员更深的自我觉察。”这种技巧属于()。

A.评估

B.折中

C.联结

D.建议

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多““领导者协助成员自己和教导成员如何衡量小组的进展与方向,增进…”相关的问题

第1题

在小组领导者的方式上,领导者把自己看成是小组发展和成员成长过程的促进者,这是属于()
A.专权式

B.民主式

C.协同式

D.放任式

点击查看答案

第2题

小组领导者小组促进和干预的技巧有()
A.引导互动

B.融合

C.对质

D.自我表露

E.总结

点击查看答案

第3题

早期的领导理论关注领导者以及领导者与下属成员的相互作用。早期的领导理论关注领导者以及领导者与下属成员的相互作用。 ()
点击查看答案

第4题

工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。

A.治疗心理疾病

B.互相了解

C.消除焦虑

D.解决问题

点击查看答案

第5题

从小组过程来讲,小组领导者是小组规则的()
A.制订者

B.执行者

C.观察者

D.修订者

点击查看答案

第6题

从小组过程来讲,小组领导者是小组规则的()
A.执行者

B.制订者

C.观察者

D.修订者

点击查看答案

第7题

团队领导者作用至关重要,其作用主要体现在( )。

A.领导者的执行能力

B.获得团队成员的信任

C.为团队指明发展方向

D.向成员阐明变革的可能性

E.鼓舞团队成员的自信心,帮助他们了解自身的潜力

点击查看答案

第8题

小组领导者对小组整体的对质,其注意力应该放在成员之间的关系,而不是成员本身。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第9题

决定共享领导力走向成功的因素主要有()

A、被领导者和组织成员自身的能力

B、领导者发展和授权的能力

C、对组织的忠诚

D、领导者的领导方式

点击查看答案

第10题

小组领导者在小组过程中承担了以下几种角色和功能()
A.小组的起始者

B.小组的推进者

C.小组过程的观察者

D.小组过程的反馈者

E.小组规则的执行者

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信