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[主观题]
效标关联效度可分为（)效度和（)效度两种。
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第2题
考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其___________，二是从效标相关性方面分析其__________，三是从实证方面分析其___________。()
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A.内容效度
B.复本效度
C.关联效度
D.结构效度
E.项目效度
第3题
（）是指对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。
A.等值系数
B.同侧效度
C.内容效度
D.预测效度
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