制定计划时应遵循哪些基本原则？

制定执行计划时应遵循的基本原则()

A、客观性原则

B、适应性原则

C、全面性原则

D、一致性原则

关于药品采购管理，说法不正确的是

A．药学部(科)必须健全检验制度，对进库的药品应按规定进行验收，必要时抽样检查

B．药品采购管理应遵循的基本原则包括质量第一原则、有效性原则、经济性原则和保障性原则。

C．药品采购管理是指医疗机构医疗、科研所需药品的供应渠道、采购程序、采购方式、采购计划及采购文件的管理

D．药品采购管理目标是依法、规范、按需、适时购进质量优良、价格合理的药品

E．采购前掌握医院用药动态，根据上一年同期药品消耗，合理确定库存量制定采购计划

下列属于中医药管理的基本原则的是()

A.中药产品创新

B.国家保护、扶持、发展中医药事业，实行中西医并重的方针，鼓励中西医相互学习、相互补充、共同提高，推动中医、西医两种医学体系的有机结合，全面发展我国中医药事业。

C.继承和创新相结合

D.政府引导和企业为主共同推进

E.发展中医药事业应当遵循继承与创新相结合的原则，保持和发扬中医药特色和优势，积极利用现代科学技术，促进中医药理论和实践的发展，推进中医药现代化。

F.县级以上人民政府应将中医药事业纳入国民经济和社会发展计划，使中医药事业与经济、社会协调发展。县级以上地方人民政府在制定区域卫生规划时，应当根据本地区社会、经济发展状况和居民医疗需求，统筹安排中医医疗机构的设置和布局，完善城市中医服务网络。

小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭，请分析下列问题：

泰平公司进行外部招聘是否有意义，意义有哪些?( )A．没意义，白白浪费资金

B．有意义，但成本大于产出

C．有意义，可以为组织不断补充新生力量

D．有意义，可以不断吸收优秀人才

你作为一名人力资源咨询师，向泰平建议时，招聘应遵守的基本规则包括( )。A．坚持任人唯贤，择优录用原则

B．程序科学化原则

C．要有计划招聘

D．坚持成本最低，效率最高原则

人员招聘的步骤包括( )。A．人力需求诊断

B．制定招聘计划

C．人员招募

D．回收应聘资料

招聘到的员工试用期一般不超过( )个月。A．3

B．4

C．5

D．6

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

制定培训计划应遵循哪些原则。

对低钾血症患者制定补钾计划时应注意遵循哪些原则?

A、客观性原则

B、适应性原则

C、全面性原则

D、一致性原则

A.用最少的项目数进行主生产计划的安排

B.要列出实际的、具体的可构造项目

C.列出对生产能力，财务指标或关键材料有重大影响的项目

D.计划项目应尽可能全面代表企业的生产产品

E.留有适当余地，并考虑预防性维修设备的时间