题目内容
（请给出正确答案）
A、无
B、无
C、甲公司因该股份支付协议在2×18年应确认的管理费用金额=（50-5）×1×15×1/3=225（万元）。
D、无
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第1题
A.195
B.216．67
C.225
D.250
第2题
A.195
B.216．67
C.225
D.250
第3题
A.195万元
B.216.67万元
C.225万元
D.250万元
第4题
A.195万元
B.216.67万元
C.225万元
D.250万元
第5题
A.-1000
B.0
C.200
D.1200
第6题
（1）20×6年11 月20日，甲公司股东大会批准了一项股份支付协议。协议规定，20×7年1月1日，甲公司授予200名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权，这些人员从20×7年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可从20×9年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权需在2×11年12月31日之前行使完毕。甲公司估计，该增值权在负债结算之前的每一个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：
第一年有20名管理人员离开公司，甲公司估计以后两年中还将有15名管理人员离开公司；第二年又有10名管理人员离开公司，甲公司估计三年内离开公司的管理人员总数占原中层管理人员总数的20％；第三年又有15名管理人员离开公司。
假定第三年末（20×9年12月31日），有70人行使股票增值权取得了现金；第四年末（2×10年12月31日），有50人行使了股票增值权；第五年末（2×11年12月31日），剩余35人全部行使了股票增值权。
（2）20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。
20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。
在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。
要求：根据上述资料，回答下列各题。
<1>、根据资料一，下列对甲公司各年度财务报表项目的影响，正确的有（ ）。
A.甲公司20×7年度财务报表应调增应付职工薪酬项目55 000元
B.甲公司20×8年度财务报表应调增应付职工薪酬项目105 000元
C.甲公司20×9年度财务报表应调增应付职工薪酬项目84 000元
D.甲公司2×10年度财务报表管理费用项目的调整额为0
E.甲公司2×11年度财务报表应调增公允价值变动损益项目14 000元
第7题
(1)20×3年1月2日，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。协议约定：甲公司向每名高管授予120000份股票期权，每份期权于到期日可以8元／股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排：20×3年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长8％(含8％)以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；20×4年年末，如果甲公司20×3、20×4连续两年实现的净利润增长率达到8％(含8％)以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；20×5年末，如果甲公司连续三年3的净利润增长率达到8％(含8％)以上，则高管人员持有的剩余股票期权可以行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元/份。
(2)20×3年，甲公司实现净利润12000万元，较20×2增长9％，预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。20×3年甲公司普通股平均市场价格为12/股。20×3年12月31日，甲公司的授予股票期权的公允价值为4.5元/份。20×3年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。
(3)20×4年，甲公司50名高管人员将至20×3年年末到期可行权的股票期权全部行权。20×4年，甲公司实现净利润13200万元，较20×3年增长10％。20×4年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。20×4年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3．5元／份。
其他有关资料：甲公司20×3年1月1日发行在外普通股为5000万股，假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项，且公司不存在除普通股外其他权益工具。不考虑相关税费及其他因素。
要求：
(1)确定甲公司该项股份支付的授予日。计算甲公司20×3年、20×4年就该股份支付应确认的费用金额，并编制相关会计分录。
(2)编制甲公司高管人员20×4年就该股份支付行权的会计分录。
(3)计算甲公司20×3年基本每股收益。
第8题
甲公司为上海证券交易所上市的一家生产化工产品的企业，为增值税一般纳税人，增值税税率为17%，所得税税率为25%。2009．2010年发生了如下交易或事项：(1)为了发挥优秀管理人才和优秀科研人员的积极性，甲公司经股东大会批准，于2009年1月1日实行股权激励计划。该计划的具体内容为：甲公司向其高级管理人员50人和优秀科研人员50人，每人授予10万份现金股票增值权。该现金股票增值权的行权条件是：2009年甲公司实现净利润比上年增长10%；如果当年没有达到可行权条件，则截止到2010年12月31日两年平均净利润增长率为9%。如果达到可行权条件，行权期为达到可行权条件后的六个月，每份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市价扣除5元（授予日市价）之后的金额。
甲公司实际发生的情况为：
2009年净利润同比增长率为8．5%，没有达到可行权条件，当年有2名高管离职，没有科研人员离职。甲公司预计2009．2010年两年平均净利润预计将增长9．2%。预计2010年将有5个受激励人员离职。
②2010年净利润同比增长率为10．8%，2009．2010年两个会计年度平均净利润增长率为9.58%，达到可行权条件。2010年甲公司有3个科研人员离职，有1个高管离职。
③2011年3月10日，甲公司剩余的94人全部行权，当日甲公司股票每股市价为13元。
④根据期权定价模型确定的每份现金股票增值权公允价值如下：2009年1月1日为4元；2009年12月31日为6元；2010年12月31日为7．8元。假设科研人员薪酬均费用化，计人当期管理费用；不考虑相关税费。
甲公司对该股权激励业务会计处理如下：
①2009年1月1日，未进行账务处理：
②2009年12月31日，确认管理费用2940万元，同时确认应付职工薪酬2940万元；
③2010年12月31日，确认管理费用4392万元，同时确认应付职工薪酬4390万元；
④2011年3月10日支付现金7520万元，同时确认管理费用190万元。
(2)甲公司为生产无毒环保化工产品，决定新建一个环保化工基地。为此，经股东大会批准于2010年1月1日发行可转换公司债券10亿元，甲公司实际收到10亿元（已扣除发行费用）。该债券面值100元，发行1000万张，按照面值发行，票面年利率为2%，按年支付利息。该债券期限3年，发行1年后债券持有人可以将债券按每10元面值转为l股股份，每股面值1元。
发行时，市场上与之类似的没有转换权的债券的市场利率为8%。已知部分时间价值资料如下：
(3)甲公司因原材料价格上涨，产品利润空间受到很大挤压。为摆脱不利局面，经董事会批准，决定并购其原材料供应商乙公司（此前甲公司与乙公司不存在关联关系）。2010年1月1日，甲公司发行自身普通股500万股给乙公司的原股东（丙公司），取得乙公司60%的股权。购买日，甲公司普通股每股市价为10元，每股面值1元；当日乙公司可辨认净资产账面价值为6500万元，可辨认净资产公允价值为7500万元。甲公司发行股票后，丙公司拥有甲公司4%的股份。
2010年乙公司共向甲公司供应原材料8000万元（不含增值税），销售成本7200万元。甲公司已支付货款8360万元，尚欠货款1000万元。乙公司对该应收账款没有计提坏账准备。
甲公司购入从乙公司购入的原材料中，已经有70%生产成产品出售，另有30%尚未加工成产品或已加工成产品但尚未出售。
【要求】
(1)根据上述资料(1)，分析判断甲公司股份支付会计处理是否正确（分别
注明会计处理的序号）；如不正确，请说明正确的会计处理。
(2)根据上述资料(2)，将发行债券的有关指标填列下表。
(3)根据资料(3)，不考虑其他因素，填列母公司报表和合并报表所列示的
金额（答案中的金额单位用万元表示）。
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