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[主观题]

员工提出辞职单方面解除劳动合同，必须得到用人单位的批准。

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第1题

下列用人单位不单方面解除劳动合同的是()。

A.劳动者被依法追究刑事责任的

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者患职业病

D.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

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第2题

试述我国劳动法关于用人单位单方面解除劳动合同的规定。

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第3题

根据我国《劳动合同法》，简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。

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第4题

如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题

如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（）

A．正确

B．错误

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第6题

劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（）

此题为判断题(对，错)。

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第7题

劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。（）

A．正确

B．错误

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第8题

用人单位在任何情况都不能单方面解除劳动合同。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

遇到下列哪种情形，用人单位不能单方面解除劳动合同?()

A.劳动者自身存在重大过错

B.用人单位开展经济性裁员

C.劳动者患病或非因工负伤

D.劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不胜任

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第10题

用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者如果不再要求继续履行合同，用人单位应该按照正常补偿金的()倍对其进行补偿。

A.2

B.3

C.4

D.5

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