试述劳动力市场是非均衡市场的原因。

A.在现实中劳动力是同质的

B.劳动力流动是有成本的。导致流动受到限制

C.一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资

D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎

A.在现实中劳动力是同质的

B.劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制

C.一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资

D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎

A．在现实中劳动力是同质的

B．劳动力流动是没有成本的

C．一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资

D．雇用和解雇劳动力的过程都不付出成本，所以企业可以随意裁员

A.如果雇主支付的工资水平低于通行的市场工资水平，那么，这位雇主所雇用的员工有可能会立即辞职，转到支付通行工资率的其他企业中去工作

B.企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本

C.解雇员工可以提高企业未来在市场上招募员工的能力

D.政府往往以立法的形式要求企业在解雇员工时必须支付遣散费或提供其他补偿条件，这会增加企业解雇员工的成本

A.劳动力需求受非因素的影响

B.存在较强的工资刚性

C.劳动力给受个人或家庭财富的影响

D.劳动力求受工资率的影响

此题为判断题(对，错)。