在知识经济时代,主要劳动要素是()?
A.土地
B.知识和掌握知识的人
C.资本
D.劳动力
第3题
A. 人口老龄化并不必然损害经济增长
B. 劳动供给短缺有助于加速技术进步
C. 知识经济时代人力资本投资的报酬率高
D. 人口老龄化将诱发重视人力资本投资
第4题
A.人口老龄化并不必然损害经济增长
B.劳动供给短缺有助于加速技术进步
C.知识经济时代人力资本投资的报酬率高
D.人口老龄化将诱发重视人力资本投资
第5题
①按劳分配是指在社会主义公有制条件下,在对社会总产品作了各项必要的扣除后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品;按劳分配是社会主义公有制的产物,是劳动者共同占有生产资料对分配的客观要求,是公有制在分配领域的实现,其分配尺度是劳动。
②按技术要素分配是指技术要素所有者凭借其对技术要素的所有权或使用权,按照技术要素在社会财富创造过程中贡献的大小参与收益(包括真实收益与潜在收益)分割的一种分配方式。按技术分配因对技术所有者的充分激励而成为知识经济时代的主导分配方式。
③按管理要素分配是指按照管理者的组织协调和指挥运筹才能及其依据这一才能在创造社会财富中的贡献大小参与分配。
典型例证:
(1)购买各种债券、股票等有价证券,获取利润、红利、股息以及有价证券买卖收入。
(2)信息服务收入。
(3)私营企业中工人的工资。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )。
第6题
①按劳分配是指在社会主义公有制条件下,在对社会总产品作了各项必要的扣除后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品;按劳分配是社会主义公有制的产物,是劳动者共同占有生产资料对分配的客观要求,是公有制在分配领域的体现,其分配尺度是劳动。
②按技术要素分配是指技术要素所有者凭借其对技术要素的所有权或使用权,按照技术要素在社会财富创造过程中贡献的大小参与收益(包括真实收益与潜在收益)分割的一种分配方式。按技术要素分配因对技术所有者的充分激励而成为知识经济时代的主导分配方式。
③按管理要素分配是指按照管理者的组织协调和指挥运筹才能及其依据这一才能在创造社会财富中的贡献大小参与分配。
典型例证:
(1)购买各种债券、股票等有价证券,获取利润、红利、股息以及有价证券买卖收入。
(2)信息服务收入。
(3)私营企业中工人的工资。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )。
第7题
①按劳分配是指在社会主义公有制条件下,在对社会总产品作了各项必要的扣除后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品;按劳分配是社会主义公有制的产物,是劳动者共同占有生产资料对分配的客观要求,是公有制在分配领域的体现,其分配尺度是劳动。
②按技术要素分配是指技术要素所有者凭借其对技术要素的所有权或使用权,按照技术要素在社会财富创造过程中贡献的大小参与收益(包括真实收益与潜在收益)分割的一种分配方式。按技术要素分配因对技术所有者的充分激励而成为知识经济时代的主导分配方式。
③按管理要素分配是指按照管理者的组织协调和指挥运筹才能及其依据这一才能在创造社会财富中的贡献大小参与分配。
典型例证:
(1)购买各种债券、股票等有价证券,获取利润、红利、股息以及有价证券买卖收入。
(2)信息服务收入。
(3)私营企业中工人的工资。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )。
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
第8题
①按劳分配是指在社会主义公有制条件下,在对社会总产品作了各项必要的扣除后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品;按劳分配是社会主义公有制的产物,是劳动者共同占有生产资料对分配的客观要求,是公有制在分配领域的体现,其分配尺度是劳动。
②按技术要素分配是指技术要素所有者凭借其对技术要素的所有权或使用权,按照技术要素在社会财富创造过程中贡献的大小参与收益(包括真实收益与潜在收益)分割的一种分配方式。按技术要素分配因对技术所有者的充分激励而成为知识经济时代的主导分配方式。
③按管理要素分配是指按照管理者的组织协调和指挥运筹才能及其依据这一才能在创造社会财富中的贡献大小参与分配。
典型例证:
(1)购买各种债券、股票等有价证券,获取利润、红利、股息以及有价证券买卖收入。
(2)信息服务收入。
(3)私营企业中工人的工资。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )。
第9题
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