题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某公司以部门为单位,把员工的绩效成绩分为优、良、中、差四等。在年终总结时,绩效考核成绩前20%的为

优,后15%的为差,其余的为良和中。在上一年度,甲部门绩效考核成绩为优的员工多于乙部门绩效考核成绩为优的员工。 如果上述为真,则以下哪项一定为真?()

A.甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为中的员工

B.甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为差的员工

C.甲部门绩效考核为优的员工少于乙部门绩效考核为良的学生

D.甲部门绩效考核为差的员工少于乙部门绩效考核为差的员工

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第1题

《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》要求对在年度内累计死亡5人及以上的煤矿,取消当年的考核评级资格。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第2题

《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》要求安全质量标准化煤矿评一级评分,井工煤矿的()等专业的单项考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分。

A.通风、地测防治水

B.采煤、掘进

C.机电、运输、安全管理

D.调度、地面设施

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第3题

《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》规定,采煤工作面两巷净高不低于()米

A.1.6

B.1.8

C.2.0

D.2

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第4题

《山西省煤矿安全质量标准化标准》规定考核几个专业,何时开始实施?
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第5题

《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》规定,采煤工作面两巷行人侧宽度不低于()米

A.0.5

B.0.6

C.0.7

D.0

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第6题

013年5月1日实施的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》井工煤矿安全质量标准化体系包括

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