10、下列选项中关于多维子对象材质说法正确的是: 。
A.多维子对象材质可自行设置材质球数量
B.多维子对象材质球下可转换VAY材质球或3DMAX标准材质球
C.多维子对象材质只能使用3DMAX标准材质球
D.使用多维子对象材质时,创建的物体必须是可编辑多边形才能进行材质球的指定
A.多维子对象材质可自行设置材质球数量
B.多维子对象材质球下可转换VAY材质球或3DMAX标准材质球
C.多维子对象材质只能使用3DMAX标准材质球
D.使用多维子对象材质时,创建的物体必须是可编辑多边形才能进行材质球的指定
第1题
B.该材质是按照对象的ID号来分配材质的。
C.该材质里中的ID号是不能修改的。
D.该材质的ID号和场景中被赋予该材质物体的ID号是一一对应。
第2题
B、灵活使用“多维/子”材质可以设定无数个子材质
C、当删除“多维/子材质”时,其所有子材质也会一同被删除
D、“多维/子”材质不能再嵌套更多的“多维/子”材质
第4题
A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
第5题
A.流动性风险是一种单一风险
B.流动性风险是一种多维风险
C.只有商业银行的流动性计划不完善才会产生流动性风险
D.流动性风险与市场风险没有任何关系
第6题
A.工作满意度是单维的而不是多维的
B.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度
C.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度
D.员工的人格特征会影响员工的工作满意度
E.工作挑战性和工作满意度是呈“U”型关系
第9题
下列选项中,不属于房地产经纪信息特征的是( )。
A.共享性
B.价值性
C.多维性
D.积累性
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