以下属于高绩效创业团队的特征的是？

①组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大。

②决策程序相对简单，组织效率较高。

③容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大。

④当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大。

A. ②④

B. ①②③

C. ①②

D. ①②③④

B、团队协作与配合——团队建设的重点之二

C、打造优秀平台——团队建设的重点之三

D、短板效应已经过时，要运用新木桶理论

A、A.目标明确

B、B.人数合理

C、C.有效领导

D、D.制度完善

A、创始人

B、核心员工

C、专业顾问

D、投资方

A、树立正确的团队理念

B、目标明确合理原则

C、互补原则

D、精简高效原则

A、创业目标趋同性

B、团队分工明确性

C、团队能力相近性

D、团队活动效果辐射性

A、团队利益至上

B、合理分配股权

C、坚持正确的经营原则

D、专业能力的完美搭配

A、紧密协作性

B、组织的变动性

C、竞争性

D、开创性

A、设立共同愿景和共同目标

B、组建互补型团队

C、明确团队的职权划分

D、建立合理的团队管理制度