【单选题】患者,男性,23岁,某公司程序员,经常熬夜加班,吸烟量增加。近日出现频繁干咳,自行服用感冒药,未见好转。下列哪一项属于不合理的健康行为?
A.戒烟
B.保证充足睡眠
C.自行服用抗生素
D.及时就医
A.戒烟
B.保证充足睡眠
C.自行服用抗生素
D.及时就医
第1题
一患者颈部、胫前有皮疹、瘙痒l年。近2周来工作忙,加班熬夜,皮疹加重,伴心烦急躁易怒,口苦咽于,失眠多梦,便干。查:颈部、胫前有苔藓化斑片,抓痕、血痂,舌红,脉弦数。
本患者目前诊断为以下哪一种病较为合适 查看材料
A.瘾疹
B.湿疮
C.风热疮
D.牛皮癣
E.风瘙痒
第3题
甲公司中标一个城市轨道交通监控系统开发项目,公司领导决定启用新的技术骨干作为项目经理,任命研发部软件开发骨干小王为该项目的项目经理。
小王技术能力强,自己承担了该项目核心模块开发任务,自从项目管理计划发布以后,一直投身于自己的研发任务当中。除了项目阶段验收会之外,没有召开过任何项目例会,只是在项目出现问题时才召开项目临时会议。经过项目团队共同努力,该项目进展到系统测试阶段。
在系统测试前,发现该项目有一个指示灯显示模块开发进度严重滞后,小王立刻会同该模块负责人小李一起熬夜加班赶工,完成了该模块。
小王在项目绩效考核时,认为小李的工作态度不认真,给予较差评价并在项目团队内公布考核结果。小李认为自己连续熬夜加班,认为也已完成,觉得考核结果不公平,两人就此问题发生了严重冲突,小李因此消极怠工,甚至影响到了项目验收。
【问题1】
(1)基于以上案例,请指出小王在项目团队管理和沟通管理过程中的不恰当之处。
(2)针对小李在项目中的问题,请说明小王该如何预防和改进。
【问题2】
结合案例,说明项目经理小王应当重点学习哪些项目团队管理的方法?
【问题3】
结合案例中小王和小李的冲突,请指出他们之间的冲突属于_______(从候选答案中选择一个正确选项,将该选项编号填入答题纸对于栏内)。
A、项目优先级冲突
B、资源冲突
C、个人冲突
D、技术冲突
【问题4】
请简要描述项目冲突管理的方法。
第5题
B.阿司匹林
C.氟伐他汀
D.硝酸甘油
E.维拉帕米
第6题
B.意识情况
C.血压情况
D.胸痛缓解情况
E.穿刺部位渗血
第7题
B、嚼服阿司匹林300mg
C、舌下含服硝酸甘油1片
D、静脉滴注硝酸甘油0.01mg/min
E、静脉注射硫酸吗啡5mg
第8题
A.项目经理
B.好的执行
C.完美的计划
D.辛劳工作
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