题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 【判断题】招聘效果分析,其目的在于提升招聘工作的效率和效果,提高招聘工作的绩效、能力与职业化水平,更好地实现招聘对企业的价值 暂无答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案