A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
第2题
A.是否有利于实现组织盈利
B.是否有利于企业发展
C.是否有利于实现工作目标
D.是否有利于员工的职业生涯
第3题
A.是否有利于实现组织盈利
B.是否有利于企业发展
C.是否有利于实现工作目标
D.是否有利于员工的职业生涯
第4题
定义:
①社会组织:指人们为实现特定目标而建立的共同活动的群体。
②社会设置:指用来满足社会基本需要的社会结构中相对稳定的一组要素。
③社会分层:指按照一定的标准将人们区分为高低不同的等级序列。
典型例证:
(1)在古罗马,人们的社会身份有贵族、骑士、平民和奴隶。
(2)一个社会生养后代、教育年轻人的功能一般由家庭来完成。
(3)公务员之间的友好关系大多是在共同的工作中建立起来的。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )
A.0个 B.1个 C.2个 D.3个
第5题
①社会组织:指人们为实现特定目标而建立的共同活动的群体。
②社会设置:指用来满足社会基本需要的社会结构中相对稳定的一组要素。
③社会分层:指按照一定的标准将人们区分为高低不同的等级序列。
典型例证:
(1)在古罗马,人们的社会身份有贵族、骑士、平民和奴隶。
(2)一个社会生养后代、教育年轻人的功能一般由家庭来完成。
(3)公务员之间的友好关系大多是在共同的工作中建立起来的。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )
A.0个 B.1个 C.2个 D.3个
第6题
①社会组织:指人们为实现特定目标而建立的共同活动的群体。
②社会设置:指用来满足社会基本需要的社会结构中相对稳定的一组要素。
③社会分层:指按照一定的标准将人们区分为高低不同的等级序列。
典型例证:
(1)在古罗马,人们的社会身份有贵族、骑士、平民和奴隶。
(2)一个社会生养后代、教育年轻人的功能一般由家庭来完成。
(3)公务员之间的友好关系大多是在共同的工作中建立起来的。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )。
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
第7题
A.组织是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的体系
B.组织可以被简单地理解为必须通过相互协作来实现共同目标的群体
C.组织中存在着人员的组织结构和工作形成的结构以及这些结构之间的关系
D.组织是以沟通为前提,组织的沟通功能来自于良好的信息沟通和联系
第8题
A.非正式组织没有一个确定的正式目标,正式组织则是有着明确的共同组织目标
B.非正式组织的活动是人们由于兴趣、爱好相投,或者由于共同的习惯而形成自发的、不自觉的活动;正式组织的活动则是完全自觉的活动,其组织成员都是在行动之前有了思想准备
C.非正式组织不存在稳定的活动形式,其行为属于特定环境中产生的适应性行为;正式组织的活动形式则是相对稳定的
D.非正式组织的成员总是变动的;正式组织的成员则是相对固定的
E.非正式组织的群体之间及其群体成员之间,都没有正常的稳定的隶属关系,因而无法用组织结构图来表示;正式组织的各部门之间及其组织成员之间,却有明确的隶属关系,同时,可以而且应该用组织结构图来表示
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