【判断题】销售经理在设计培训方案时，首先要检查培训是否与企业的大方向一致，是否符合企业的发展要求。

销售人员的培训内容有()

A. 职业道德的培训

B. 企业知识和产品知识的培训

C. 竞争与产业知识的培训

D. 顾客知识的培训和销售技能的培训

项目培训包括( )。

A．项目规划设计培训

B．园林规划培训

C．户型设计培训

D．销售规划培训

E．宣传资料培训

在食品从业人员卫生教育和培训过程中，首先要进行培训的对象是

A、食品生产人员

B、原料采购人员

C、食品销售人员

D、产品设计人员

E、企业管理人员

对房地产销售人员进行培训的主要内容包括政府培训、企业内部培训和( )。

A.直接培训

B.间接培训

C.集体培训

D.猎取竞争对手的推销人员

我们应当采用哪些具体的培训方法来对销售人员、网站设计人员以及网上冲浪人员进行培训?为什么?

人员推广管理包括( )。

A．销售队伍设计

B．人员招聘

C．人员培训

D．业绩评价与激励

E．销售定额

G公司是一家生产和销售软饮料的企业。该公司产销的甲饮料持续盈利，目前供不应求，公司正在研究是否扩充其生产能力。有关资料如下：

（1）该种饮料批发价格为每瓶5元，变动成本为每瓶4.1元。本年销售400万瓶，已经达到现有设备的最大生产能力。

（2）市场预测显示明年销量可以达到500万瓶，后年将达到600万瓶，然后以每年700万瓶的水平持续3年。5年后的销售前景难以预测。

（3）投资预测：为了增加一条年产400万瓶的生产线，需要设备投资600万元；预计第5年末设备的变现价值为100万元；生产部门估计需要增加的营运资本为新增销售额的16%，在年初投入，在项目结束时收回；该设备能够很快安装并运行，可以假设没有建设期。

（4）设备开始使用前需要支出培训费8万元；该设备每年需要运行维护费8万元。

（5）该设备也可以通过租赁方式取得。租赁公司要求每年租金123万元，租期5年，租金在每年年初支付，租赁期内不得退租，租赁期满设备所有权不转移。设备运行维护费由G公司承担。租赁设备开始使用前所需的培训费8万元由G公司承担。

（6）公司所得税率25%；税法规定该类设备使用年限6年，直线法折旧，残值率5%；假设与该项目等风险投资要求的最低报酬率为15%；银行借款（有担保）利息率12%。

要求：

（1）计算自行购置方案的净现值，并判断其是否可行。

（2）根据我国税法的规定，该项设备租赁属于融资租赁还是经营租赁？具体说明判别的依据。

（3）编制租赁的还本付息表，并且计算租赁相对于自购的净现值；判断该方案是否可行，并说明理由。

已知：（P/A，1%，4）＝3.9020，（P/A，2%，4）＝3.8077，（P/F，15%，1）＝0.8696

（P/F，15%，2）＝0.7561，（P/F，15%，3）＝0.6575，（P/F，15%，4）＝0.5718

（P/F，15%，5）＝0.4972，（P/F，9%，1）＝0.9174，（P/F，9%，2）＝0.8417

（P/F，9%，3）＝0.7722，（P/F，9%，4）＝0.7084

药品生产、经营企业为销售人员建立的培训档案中记录的内容不包括（ ）。

A．培训地点

B．培训的原因

C．接受培训的人员

D．培训内容

E．培训时间

企业培训的具体内容主要包括（ ）。

A.培训目的、目标及要求

B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人

C.培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等’

D.培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等

E.培训评估方式和指标，奖惩措施

为了巩固培训成果，在销售培训结束后，企业应采取的做法是：()

A、积累优秀案例

B、固化培训成果

C、选择培训方法

D、合理安排内容